何を、いつまでに、どこまでのレベルで、何のためにやるのか。そして、それぞれがどう動くか。メンバー間でこれらの認識があっていないと、チームの不和につながってしまう。 例えば、AさんとBさんが協力してプレゼン資料を作ることになったとする。 Aさんは…