チーム設計師の考え事

日々、考えていることをつらつらと

気になることがあれば、聞けばいい

気になっていることがある。チームのふりかえりで、出てくる付箋の数が少ない。

これには、良い見かたと悪い見かたがある。

「付箋が出ないほどチームがうまく機能している」というのが良い見かた。スムーズに進んでいるから、言うことがない。

「意見が出しにくい状況である」というのが悪い見かた。原因は、心理的安全性に欠けている、ふりかえりのプロセスが悪い、情報不足など、さまざまな原因が考えられる。

表面的には、大きな問題には見えない。しかし、気になる。氷山の下の方に問題が隠れているのかもしれない。気になることがあるのであれば、直接聞くのが早い。

 

だから、聞いてみた。

ふりかえりの最後に取ったアンケート

詳細は伏せるが、良い見かたに近かった。ただ、ふりかえりのプロセスに改善の余地があることも分かった。テーマをしぼったり、付箋を書く心理的ハードルを下げると、もっと書けるとのこと。

 

ひとりで悶々としていても進まない。気になることがあれば、チームに聞けばいい。関係性が大事なのは、こういうところに効くからだ。