失敗は学習の機会
お隣のチームでは、失敗したことを忘れないように付箋に書いて貼っているらしい。チームメンバーに新人が多いため、教育という意味でも有効に活用しているようだ（新人の方々を”詰める”のではなく、知見を溜めるのが目的）。
チームの虎の巻を作るような、良い取り組みだなぁと思っていたら、たまに読み返す本に同じ方法が書いてあった。本の名前は『アジャイルコーチの道具箱 – 見える化実例集』。その中の「失敗ボード」がまさに同じ事例だった。
失敗ボードは、失敗をすることを学習の機会ととらえ、拍手で迎えいれるための取り組み。失敗に対してごめんなさいという気持ちも大事だが、それはそれ。失敗から学ぶマインドを大切にしたい。
